Z世代一直被告知，由於人工智慧威脅入門級工作，他們找到工作的機會渺茫。但實際上，英偉達執行長黃仁勳表示，由於資料中心的加速發展，年輕人有數千個工作機會，他們只需要願意去上職業學校就行了。
黃仁勳告訴英國第四頻道新聞： “如果你是一名電工、一名水管工、一名木匠——我們將需要數十萬這樣的人來建造所有這些工廠，“每個經濟體的技術工藝領域都將迎來繁榮，你必須每年都翻一番”；黃光裕不只是口頭上說說需要，他還提供了資金支持。
貿易工作現在很熱門：建築工人無需大學學位即可賺取超過 10 萬美元。
這家晶片製造商上周宣布，將向OpenAI投資 1,000 億美元，用於資助基於英偉達 AI 處理器的資料中心的開發。麥肯錫的數據顯示，到 2030 年，全球資料中心的資本支出預計將達到 7 兆美元。
一個25萬平方英尺（約23萬平方米）的資料中心在建設期間最多可以僱用1500名建築工人，其中許多人的工資超過10萬美元（含加班費），而且這些工人無需大學學位。資料中心建成後，大約需要50名全職工人負責維護。但這些工作會帶動週邊經濟再增加3.5倍。
黃仁勳呼籲培養更多電工和水管工，這與他更廣泛的觀點相符：下一波機會在於科技的實體層面，而非軟體層面。今年早些時候，當被問及如果回到20歲，他會學習什麼時，黃仁勳坦言，他更傾向於選擇紮根於物理科學的學科。
他說：“對於現在已經畢業的 20 歲年輕人詹森來說，他可能會選擇……物理科學而不是軟體科學。”
《財星》雜誌聯繫了黃仁勳，請他進一步評論。
執行長們一致認為：白領工作已經過時，藍領工作正在興起
黃先生並不是唯一一位對技術工人短缺問題發出警告的執行長。
今年早些時候，貝萊德執行長拉里芬克表示，他向白宮表達了擔憂——他認為驅逐移民勞工，加上美國年輕人缺乏興趣，正在為數據中心建設帶來一場完美風暴。
「我甚至告訴川普團隊成員，我們即將用完電工，我們需要建造人工智慧資料中心，」芬克在三月的一次能源會議上說。 “我們根本不夠用。”
就在本週，福特執行長吉姆法利也表達了同樣的擔憂，他指出華盛頓的回流目標與實現這一目標所需的勞動力之間存在差距。
